SOSTENIBILIDAD
SOSTENIBILIDAD
Estamos comprometidos con la conservación y protección del medio ambiente, cumpliendo con la normatividad Colombia y promoviendo acciones para la recuperación de ecosistemas en conjunto con las comunidades locales. En los últimos 3 años se han invertido cerca de 7 millones de dólares, representados en:



Suelo
- Trabajamos de la mano con instituciones educativas locales, entidades públicas y privadas en la recuperación de ecosistemas estratégicos como bosques, humedales, zonas de recarga hídrica y márgenes de protección a través de proyectos de reforestación.
- Pavimentación de áreas operativas buscando proteger el suelo de infiltraciones directas
- A través del proceso de coproductos se posicionan en el mercado nuevamente alrededor del 85% de los residuos de las operaciones de la organización.

Agua
- Actualmente el 97% del agua utilizada en el proceso productivo es recirculada.
- Captura y reutilización de las aguas lluvias para incorporarlas al proceso y disminuir la demanda de este recurso de fuentes hídricas superficiales o subterráneas.
- Nuestras plantas ubicadas en Muña y Cota son cero vertimientos
- Se han sembrado más de 15.000 árboles en microcuencas hídricas, en la ronda de los ríos de Bogotá, Chicamocha, el Páramo de Sibaté y otras fuentes hídricas contribuyendo a su recuperación.

Aire
- Hacemos parte del programa carbono neutralidad desarrollo por el Gobierno Nacional, buscando la reducción de las emisiones de CO2
- Hacemos parte del mecanismo voluntario de Boyacá para la gestión de las emisiones de CO2
- Nuestras emisiones de fuentes fijas están en un 90% por debajo del límite normativo.
- Se han implementado tecnologías 4.0 para la reducción de consumos energéticos en nuestros procesos industriales.
REPORTES DE
SOSTENIBILIDAD
En Diaco somos impulsores de la economía circular en Colombia, transformando el acero en un ciclo de infinitas oportunidades. La economía circular es el camino hacia la sostenibilidad de nuestro negocio, y la forma en cómo generamos valor en los actores con quienes nos relacionamos.
En esta sección podrás encontrar los Reportes Integrados de Sostenibilidad que tiene Diaco para ti. Haz clic en el botón.
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Desarrollamos proyectos que benefician al medio ambiente y a las comunidades a través de la innovación, la responsabilidad social, la inversión y educación en materia ambiental. Las principales iniciativas que ha promovido la compañía se centran en programas educativos para generar conciencia sobre el cuidado de la naturaleza, la reducción del consumo energético, la recuperación de fuentes hídricas, arborización con especies nativas, la reutilización de 2.5 millones de toneladas de materiales sólidos ferrosos y el incentivo a proyectos de innovación.
Nuestros programas tienen como fin contribuir con el alcance de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, trabajamos con foco en 6 de los 17 objetivos:
1. Fin de la pobreza.
2. Salud y bienestar.
3. Educación de calidad.
4. Igualdad de género.
5. Agua limpia y saneamiento.
6. Trabajo decente y crecimiento económico.
Realizamos programas de Responsabilidad Social con las comunidades, la cadena de negocio, aliados estratégicos y participamos en actividades de voluntariado para actuar como agentes transformadores de la sociedad, en pro del desarrollo sostenible.

TRANSFORMANDO
ARMAS

Diaco le aporta a la construcción de paz territorial, gracias a la alianza que lidera con las Fuerzas Militares de Colombia, en el marco del programa Transformando Armas en Esperanza. Este programa, liderado por la compañía, destruye las armas que han sido usadas para la guerra y la violencia y las convierte en acero con los más altos estándares de calidad. Un porcentaje de este acero es donado para la construcción de viviendas de familias que viven en condición de pobreza extrema.
Esto es posible gracias a que Diaco tiene un compromiso con la transformación de Colombia. Su planta principal se encuentra ubicada en el municipio de Tuta (Boyacá). En búsqueda de contribuir con el desarrollo sostenible del país, y en especial, de las comunidades vulnerables que habitan en las zonas aledañas a la planta, la compañía ha enfocado programa en Sotaquirá y Tuta.
DIVERSIDAD E
INCLUSIÓN
La compañía cuenta con una Política de Diversidad e Inclusión que tiene como objetivo establecer los lineamientos que promuevan una cultura de respeto a la diversidad, igualdad laboral, a la no discriminación y su inclusión laboral de todos y todas. A través de ella se vela por garantizar la igualdad de oportunidades para el personal de la empresa y se promueve un ambiente de trabajo de cero tolerancias a cualquier tipo de acoso y/o conducta ofensiva y/o irrespetuosa.
En Diaco garantizamos un ambiente que respeta la integridad física y moral de todas las personas, las diferencias individuales y la diversidad de los grupos sociales, velando por la igualdad, la equidad y la justicia. Este principio está cimentado en nuestros valores de Apertura y Gente con la Gente, aplica durante todos los momentos y espacios de interacción, de expresión de ideas y opiniones de nuestros colaboradores/as.
GESTIONANDO Y
RECICLANDO

La economía circular es el corazón de nuestra compañía. Diaco, al ser el principal reciclador de chatarra ferrosa en Colombia reconoce el papel de los recicladores de oficio en el país y por ello tiene una iniciativa denominada Gestionando y Reciclando, la cual tiene como objetivo fortalecer y empoderar a la población recicladora en Bogotá y Medellín para mitigar los impactos ambientales del proceso productivo y contribuir con su crecimiento.
Por medio de cursos y diplomados a la medida y un acompañamiento con la instauración del sistema de gestión, se busca desarrollar las competencias, habilidades y acciones de mejora para sus procesos, ingresos y calidad de vida, para avanzar en el camino hacia la certificación como empresas prestadoras del servicio público de aseo.
A la fecha, se han obtenido los siguientes resultados:
- 225 Recicladores Capacitados en temas técnicos, ambientales, administrativos y financieros que deben replicar esta información a las asociaciones beneficiadas.
- 2.500 recicladores de oficio pertenecientes a 16 asociaciones de primer nivel, y 11 de segundo nivel con acompañamiento y asesoría para el sistema de gestión de adherencia a los 114 requisitos para la formalización como prestadores del servicio público de aseo.
- Dotaciones entregadas por valor de $75 millones en uniformes, elementos dotacionales para el plan de emergencias y para equipamiento del sistema logístico.
- Planes de emergencia elaborados para las 16 asociaciones.
- Mejora en la calidad de chatarra recibida por parte de Diaco, con una reducción de un 40% de las impurezas, con relación al año 2018 antes de instaurar el programa.
- 12.900 Toneladas de chatarra capturadas y entregadas por éstas asociaciones.